Nuestro Plan de Igualdad tiene como objetivo promover la equidad de género, la no discriminación y la convivencia respetuosa en el Colegio Lope de Vega. Este plan está alineado con la normativa vigente y los principios de igualdad de oportunidades y trato.
DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN
- Análisis del contexto escolar.
- Encuestas a estudiantes, familias y personal docente.
- Identificación de posibles brechas de género.
OBJETIVOS GENERALES
- Fomentar una cultura de igualdad y respeto.
- Prevenir la violencia de género y el acoso escolar.
- Promover la corresponsabilidad en tareas y actividades escolares.
ESTRATEGIAS Y ACCIONES
Formación y Sensibilización
- Talleres sobre igualdad y diversidad.
- Formación específica para el personal docente.
Currículo y Materiales Didácticos
- Inclusión de contenidos que promuevan la igualdad.
- Revisión de materiales para evitar estereotipos de género.
Participación y Comunicación
- Creación de un Comité de Igualdad.
- Canales de comunicación para denuncias y sugerencias.
Conciliación y Corresponsabilidad
- Horarios flexibles para el personal.
- Actividades que involucren a las familias.
EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO
- Indicadores de éxito.
- Evaluaciones periódicas.
- Informes anuales.
CONCLUSIÓN
El compromiso del Colegio Lope de Vega con la igualdad de género es clave para garantizar un entorno seguro, inclusivo y respetuoso para todos los miembros de la comunidad educativa.
